Anstellungsservice

Sie benötigen zusätzliches Personal, doch haben Sie keine Möglichkeit, mehr Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen festanzustellen, weil Ihr Unternehmen einen Einstellungsstopp veranlasst hat oder weil der Personalbestand begrenzt ist? Der Anstellungsservice der M & E Personalberatung AG hilft Ihnen in dieser Situation weiter!

Profitieren Sie von dem kostengünstigen und unkomplizierten Konzept des Anstellungsservices oder Payroll-Services: dabei sind wir der gesetzliche Arbeitgeber Ihres Personals. M & E stellt das von Ihnen rekrutierte Personal, ihr bestehendes temporäres Personal oder Freelancer zu fairen Konditionen an. Somit fällt der administrative Personalaufwand weg und das Kostenrisiko für Unfall oder Krankheit wird ausgelagert. Dies ermöglicht unkompliziert und unbürokratisch Personal zu engagieren.

Profitieren Sie von unserem Payroll-Service

Die M & E Personalberatung AG übernimmt die gesamte Abwicklung der administrativen Aufgaben ab dem Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin. Ob Arbeitsvertrag, Lohnadministration oder Sozialversicherung – wir tragen die Verantwortung für das per Lohnservice angestellte Personal. Sie profitieren des Weiteren von kurzen Kündigungsfristen, die je nach Anstellungsdauer zwischen zwei und dreissig Tagen liegen. Die Arbeitsverträge unterliegen dem GAV-Personalverleih und können in diesem Rahmen auch individuell an die Gegebenheiten der Unternehmung angepasst werden.

Ihr Nutzen des Payrollings auf einen Blick:

  • M & E Personalberatung ist gesetzlicher Arbeitgeber Ihres Personals
  • Kurze Kündigungsfristen (0-3 Mt.= 2 Tage, 4­-6 Mt.= 7 Tage, >6 Mt.= 1 Monat)
  • Neues Personal ohne Risiko fest einstellen
  • Abrechnung aller Sozialleistungen (AHV, ALV, BVG, UVG, Krankentaggeld, etc.)
  • Schnelle, kompetente Abwicklung der gesamten Personal-/Lohnadministration durch M & E Personalberatung
  • Faire und attraktive Konditionen
  • Individuelle Vertragsanpassungen
  • Übernahme von Lohnvorfinanzierungen